Assistenza legale per l’azienda. Supporto professionale per gli adempimenti amministrativi e contabili. Consulenza nelle operazioni straordinarie. Valutazioni e perizie.
LexOpera assiste le Piccole e Medie Imprese nel contenzioso nei confronti di fornitori, clienti e dipendenti, nelle iniziative di recupero dei crediti, nelle controversie societarie, nel contenzioso amministrativo e tributario.
La consulenza legale per aziende riguarda le questioni normative e contrattuale, gli adempimenti del Testo Unico Sicurezza, la normativa antiriciclaggio e la tutela della privacy.
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Come si costituisce una Srl in collegamento telematico con il notaio.
[ad_1] Approvato dal Governo lo schema di decreto sulla costituzione telematica delle S.R.L. e sul sistema d’interconnessione tra registri Costituzione S.R.L in forma digitale Il Governo ha approvato in via preliminare nel Consiglio dei ministri dello scorso 5 agosto lo schema di decreto legislativo che, in attuazione della direttiva Ue 2017/1132 e della legge delega […]
Continua a LeggereLE NUOVE LINEE GUIDA EBA SULLA CONCESSIONE E MONITORAGGIO DEL CREDITO
Il 29 maggio 2020 L’EBA ha approvato le “Linee guida per la concessione e il monitoraggio del credito” al fine di armonizzare, a livello europeo, le procedure di valutazione
Continua a LeggereRIFORMA DEL DIRITTO FALLIMENTARE E STRUMENTI DI GESTIONE AZIENDALE
Il Codice della Crisi d’impresa entrato in vigore a partire dallo scorso 16 marzo 2019, ha riformato la legge fallimentare con l’intento di consentire una tempestiva rilevazione
Continua a LeggereBONUS INVESTIMENTI NEL MEZZOGIORNO: SINTESI BY TL ADVICE
La legge di bilancio 2021 ha prorogato al 31 dicembre 2022 il credito d’imposta riconosciuto alle imprese che acquistano beni strumentali nuovi e destinati a strutture produttive ubicate nelle zone assistite delle Regioni Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia, Molise, Sardegna e Abruzzo.
Continua a LeggereLA RESPONSABILITÀ PENALE DELL’AZIENDA PER GLI INFORTUNI DA COVID-19
Vero o falso problema? di Avv. Pasquale Morelli. Avviata la fase 2, tra le varie criticità del momento al banco della discussione, emerge quella sollevata dal versante dei datori di lavoro che temono di doversi accollare rischi patrimoniali e giuridici importanti, nel caso in cui un proprio dipendente dovesse contrarre il virus covid-19 in occasione […]
Continua a LeggereCOVID: FASE 2 NORME DI CONTENIMENTO E SANZIONI PER IL DATORE DI LAVORO
Il caso delle barriere in plexiglass. di Avv. Pasquale Morelli. Inizia la fase 2, ed alcune delle attività che sino ad ora erano rimaste sospese, ora potranno cominciare a riaprire i battenti. Per fare ciò, i datori di lavoro dovranno adeguare le organizzazioni delle proprie aziende al protocollo condiviso del 24 aprile 2020, allegato al […]
Continua a LeggereOBBLIGO DI MANUTENZIONE DEI DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALI
La Suprema Corte, con Ordinanza n. 5748 del 3.3.2020, ha ribadito la nozione legale di Dispositivi di Protezione Individuale (D.P.I.), da riferirsi a qualsiasi attrezzatura, complemento o accessorio che possa in concreto costituire una barriera protettiva rispetto a qualsiasi rischio per la salute e la sicurezza del lavoratore, in conformità con l’art. 2087 c.c. La cassazione è […]
Continua a LeggereCOVID-19: SANIFICAZIONE INDOOR NEGLI AMBIENTI DI LAVORO
di Avv. Pasquale Morelli Misure di salvaguardia per la salute dei lavoratori. Le aziende, ora chiedono di riaprire e di poterlo fare in sicurezza. L’esperienza pandemica che stiamo attraversando, ha rinnovato la consapevolezza del rischio biologico negli ambienti lavorativi, e di quanto questo oggi debba essere accuratamente valutato e gestito dai datori di lavoro, per […]
Continua a LeggereVALUTAZIONE DEL RISCHIO BIOLOGICO DA COVID-19 E RESPONSABILITÀ PENALE
di Avv. Pasquale Morelli Coronavirus è l’espressione che più di tutte oggi si ripete nelle discussioni e nella mente della popolazione mondiale, avendo nel giro di poche settimane letteralmente stravolto le vite di ognuno. Trattandosi di un tema con diretta incidenza sulla salute degli individui, inevitabile è stata l’implicazione in materia di salute e sicurezza […]
Continua a LeggerePRIVACY E COVID-19: SULLA COMPATIBILITÀ DELLA NORMATIVA EMERGENZIALE
di Avv. Pasquale Morelli. Quali cautele il datore di lavoro deve praticare affinché le norme di contrasto alla pandemia da covid-19 non comportino per lui problemi di altra natura afferenti alla violazione della normativa sul trattamento dei dati sensibili del lavoratore? Il tema su cui si discute è quello del trattamento dei dati sensibili del […]
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